アイシンAWの給料・女性の採用について

アイシンAWでは、職種にかかわらず、全社的に女性の採用に力を入れています。

期間工でもアイシンエイダブリュに女性が多いのはこのためです。

また、女性が活躍し続けられる環境をつくるため、人事部内に「女性活躍推進チーム」を設置していて仕事を続けるために必要な条件を女性社員にヒアリングし、人事制度の改善に取り組んでいます。

男性でも女性でも期間工の給与は一緒です。

アイシンＡＷの求人条件・給与

2018年7月末時点での募集要項なので最新はＨＰをご覧下さい。

職種

機械加工・組立
ATやカーナビの製造に関わる 仕事です。未経験でも大丈夫｡基本から指導しますので、じっくり成長していける環境です。

対象

18歳以上の方　◎昼夜勤務可能な方

給与

時給1,420円
※残業深夜時給：1,846円
※休日時給：2,059円
※月収例/30万5,201円【2直2交替勤務の場合】
（21日×7.83ｈ×1,420円＋残業25ｈ×1,846円＋深夜60ｈ×426円）

勤務地

【安城エリア】
・本社工場（安城市藤井町高根10番地）※車通勤ＯＫ

【岡崎エリア】
・岡崎/電子工場（岡崎市岡町原山6番地18）※車通勤不可
・岡崎東工場（岡崎市大幡町字大入1番地1）※車通勤ＯＫ

【蒲郡エリア】
・蒲郡工場（蒲郡市浜町24番地3）※車通勤ＯＫ

【田原エリア】
・田原工場（田原市緑が浜2号2番地）※車通勤OK

勤務時間

【昼勤務のみ】
昼勤　8:25～17:20　休憩 12:20～13:20

【2交替勤務体制】
昼勤　8:25～17:20　休憩 12:20～13:20
夜勤　21:55～6:50　休憩 2:00～3:00

【3組2交替勤務体制】
昼勤　8:25～19:00　休憩 12:20～13:20
夜勤　21:55～8:30　休憩 2:00～3:00
休日休暇
週休2日（※工場カレンダーによる）
ＧＷ･夏季･年末年始

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費規定支給、生産協力金（当社規定に基づき支給） （勤務月数×1万円　※契約満期時または正社員登用時に支給）､ 契約更新謝礼金（当社規定に基づき支給）、食事補助（125円／日　※税抜）､作業着・安全靴・帽子・メガネ無償貸与、 無料送迎バスあり

※正社員登用制度あり
※初回契約期間：6ヵ月より

応募方法

全国各地で面接会を開催中。公式サイトはこちら

現在でもAWには、ライフステージに合わせて時短勤務や産休・育休を使いこなし、仕事と家庭の割合をコントロールしながら働く女性社員が少なくないんですよ。

期間工でも正社員へのステップアップもあります。

アイシンの女性社員への制度

産前・産後休業制度
産前6週間・産後8週間の休業を取ることができます。

育児休業制度

産後に最大2年間休業し、復帰できる制度です。

育児のための短時間勤務制度

最大で子供が小学校3年生まで、時短勤務が可能です。

社内託児所

社内に託児所を完備。より、仕事と子育ての両立がしやすくなりました。

このようにアイシンＡＷは女性のことを考えてくれる会社です。

期間工でも通常9割が男性といわれる職場で女性の数が多いのも納得ですね。